Skiftmallar och rotation
Skiftmallar även för nattskift, skift på grupp- och personnivå, enstaka extraskift och återkommande skiftrotation.
Tillägg
Se bemanningsluckor och vilotidsrisker före publicering. Du får fyllnads- och vikarieförslag med motivering för öppna skift, men beslutet är alltid ditt.
Tillägg 3 €/användare/mån · endast för de användare som behöver det
Vad du får
Skiftmallar även för nattskift, skift på grupp- och personnivå, enstaka extraskift och återkommande skiftrotation.
Förhandsgranska listan, publicera valda skift eller hela perioden på en gång – även schemalagt – och återkalla publiceringen vid behov.
Se den samtidiga närvaron och luckorna per klockslag – redan innan listan går ut.
Rätt kompetens till rätt skift: behörigheterna är en del av planeringen.
Skiftbyten och öppna skift som medarbetarens självbetjäning, med en chefs godkännande.
Dygns- och veckovilan syns i planeringsskedet, innan listan publiceras.
Beredskapsperioder planeras och ersätts enligt egna regler, och utryckningsarbete registreras som arbetstid.
Diskussionen om ett skift förs i skiftets egen tråd, och planeraren ser de öppna frågorna i en enda kö.
Assisterad automatik
Fyll öppna skift utifrån reglerna och hitta en lämplig vikarie vid frånvaro. Varje förslag är ett motiverat utkast som du kan godkänna, redigera eller förkasta.
Förslaget är ett stöd i planeringen: det publicerar inga skift självt, utan beslutet ligger alltid hos chefen.
Återkommande skiftrotation
Definiera ett rotationsmönster på flera veckor och teamens startpunkter. Kelomo skapar varje periods skift som utkast automatiskt.
Gemensam planering
Samla tillgänglighet och önskemål på ett ställe och öppna skiften för anmälan. När flera vill ha samma skift avgör Kelomo fördelningen med transparenta regler – inte utifrån det snabbaste klicket.
Arbetsskiftsförteckningen och lagen
Efter publiceringen är skiftlistan en sådan arbetsskiftsförteckning som arbetstidslagen avser. Kelomo håller ändringar, leveranser och historik i ordning åt dig.
Arbetsskiftsförteckningen fås ut som rapport för granskning enligt arbetstidslagen 30 §.
Öppnar i september 2026 · från öppningen 30 dagar avgiftsfritt utan kort