Valmiit muodot kahdeksaan järjestelmään
Procountor, Fivaldi, Netvisor, Mepco, Heeros, CGI Palkat, Fennoa ja SD Worx – Mepcon tiedoston lukee myös Talenom, ja muokattava CSV kattaa loput.
Vie palkka-aineisto. Älä kokoa sitä.
Esikatsele hyväksytyistä tiedoista muodostettu aineisto ja vie se oikeassa muodossa palkkajärjestelmään. Sama lähdetieto tuottaa aina saman vientierän, joten myös korjaukset pysyvät hallinnassa.
Mitä saat
Suorat siirrot
SFTP- ja API-siirto tiedostolatauksen rinnalla.
Kaksi vientitasoa
Vie joko tuntirivit tai valmiit palkkatapahtumat palkkalajeittain – sen mukaan, mitä palkkajärjestelmä tarvitsee.
Vientierät ja korjaukset
Aineisto on tarkistettava ja toistettava: korjaukset ovat omia tapahtumiaan.
Lain mukainen luokittelu
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö luokitellaan valmiiksi palkkalajeille, ja omat lisät (esim. iltalisä) määritellään aikaikkunoina.
Tunnukset salattuna
Integraatiotunnukset salattuna, ei koskaan käyttöliittymässä näkyvissä.
Palkkakauden sulku
Palkkakausi suljetaan neljässä vaiheessa.
Hyväksy kauden päivät.
Esihenkilöt hyväksyvät kauden työpäivät, poissaolot ja matkat yhdestä jonosta – poikkeamat korostettuina.
Lukitse kausi.
Lukitus jäädyttää laskelman palkka-ajon ajaksi, ja jokainen näkee lukitun jakson omassa kalenterissaan.
Esikatsele ja vie.
Vientierä esikatsellaan ja toimitetaan tiedostona tai suorana siirtona. Palkkajakson raportti näyttää täsmälleen saman luvun kuin viety aineisto.
Korjaa hallitusti.
Viennin jälkeen tehdyt muutokset syntyvät omina korjaustapahtuminaan ja nousevat seuraavaan erään.
Usein kysyttyä
Palkkaviennistä kysyttyä
01 Viedäänkö tunnit vai valmiit palkkatapahtumat?
Kumpi tahansa: tuntirivit sellaisenaan tai valmiiksi palkkalajeille luokitellut tapahtumat (lisät, ylityöt, sunnuntait) – sen mukaan, mitä palkkajärjestelmä odottaa.
02 Onnistuuko siirto ilman tiedostojen lataamista?
Kyllä. Tiedostolatauksen rinnalla aineiston voi toimittaa suoraan SFTP- tai API-siirtona järjestelmiin, jotka sen sallivat. Tunnukset säilytetään salattuina.
03 Voiko samassa Kelomossa olla useita työnantajayhtiöitä?
Voi. Konsernissa vienti jaetaan työnantajittain: kukin yhtiö saa oman aineistonsa omalla Y-tunnuksellaan, ja henkilön työnantaja määräytyy työsuhteesta.
Yhdistä palkkajärjestelmä ja vie valmis aineisto.
Avautuu syyskuussa 2026 · avauksesta alkaen 30 päivää maksutta ilman korttia