Lomapyynnöt ja vuosiloma
Itsepalveluhakemus ja esihenkilön hyväksyntä, vuosiloman suunnittelu ja hyväksyntä.
Näe poissaolon vaikutus ennen päätöstä
Hoida lomapyynnöt, poissaolot ja lomasaldot samassa näkymässä. Jos suunnittelet myös vuorot Kelomossa, näet vaikutuksen miehitykseen heti.
Mitä saat
Jaksokirjaus
Koko poissaolojakso kerralla – sairaus, perhevapaa tai muu poissaolo yhtenä jaksona.
Lomasaldot ja lomalaskenta
Ansainta, arkipäivät ja lomasaldot vuosilomalain mukaan.
Tiimin poissaolokalenteri
Poissaolot ja niiden vaikutus vuorojen miehitykseen samassa kalenterissa.
Lomakaudet
Kesälomat suunnitellaan taululla, ei sähköpostiketjussa.
Kesä- ja talvikauden lomat kerätään ja suunnitellaan omalla taulullaan. Kaudet ja määräajat tulevat vuosilomalaista valmiina, ja poikkeukset voi säätää itse.
- Toiveista vahvistettuun listaan Työntekijät jättävät lomatoiveensa, esihenkilö sovittaa ne miehitykseen ja vahvistaa kauden lomat kerralla.
- Myöntö kirjatusta saldosta Loman myöntö perustuu kirjattuun lomasaldoon. Arvioitu kertymä näkyy erikseen, joten lomaa ei myönnetä vahingossa etukäteen.
- Yksi poissaololuku Sama poissaolotieto näkyy kalenterissa, miehityksessä ja raporteissa – luvut täsmäävät keskenään.
Usein kysyttyä
Lomista ja poissaoloista kysyttyä
01 Noudattaako lomalaskenta vuosilomalakia?
Kyllä. Ansainta, arkipäivien kuluminen ja lomakaudet noudattavat vuosilomalakia, ja säännöt määritellään lomaryhmittäin – eri henkilöstöryhmillä voi olla omat sääntönsä.
02 Näkyvätkö myös pekkaset ja saldovapaat samalla lomataululla?
Näkyvät. Työaikapankista, ylityöpankista ja pekkasista pidettävät vapaat suunnitellaan samalla taululla kuin vuosilomat, ja saldoa veloitetaan vasta, kun vapaa vahvistuu.
03 Miten sairauspoissaolo kirjataan?
Koko jakso kerralla jaksokirjauksena. Käsittelyssä oleva poissaolo keskeyttää päivän ehdotuksen, joten samalle päivälle ei synny kahta ristiriitaista kirjausta.
04 Tukeeko Kelomo pitkien sairauspoissaolojen seurantaa?
Kyllä. Sairauspoissaolon 30, 60 ja 90 päivän rajat nousevat muistutuksina HR-työjonoon varhaisen tuen mallin mukaisesti, ja organisaation oma varhaisen tuen ohje näkyy muistutuksen yhteydessä (HR-lisäosa).
Tuo lomapyynnöt pois sähköpostista.
Avautuu syyskuussa 2026 · avauksesta alkaen 30 päivää maksutta ilman korttia