Yhteiset pelisäännöt
Lomakaudet ja toiveiden kerääminen voidaan sovittaa eri tiimien arkeen. Samanaikaisten poissaolojen varoitus auttaa huomaamaan, jos toiveet jättävät liian vähän tekijöitä töihin.
Lomasuunnittelu ja kertymät
Lomakausi on helpompi sopia, kun kokonaisuus näkyy
Työntekijät tarvitsevat tiedon vapaistaan ja esihenkilö tiedon siitä, miten työt hoidetaan. Kelomo tuo lomatoiveet, käytettävissä olevat päivät ja tiimin tilanteen yhteen.
Sisältyy peruspakettiin
Lomatoiveet ja työn tarve sopivat samaan kalenteriin
Päätöksen pohjaksi oikea saldo
Työntekijä ja esihenkilö näkevät käytettävissä olevat lomapäivät. Lomaryhmät huomioivat henkilöstön erilaiset kertymä- ja kulutuskäytännöt.
Tiimi pysyy toimintakykyisenä
Kalenteri näyttää hakemusten rinnalla muut poissaolot. Vuorosuunnittelua käyttävä tiimi voi arvioida myös miehitystä ennen lomien hyväksymistä.
Saldo kertoo myös, mistä päivät tulivat
Henkilön tapahtumista löytyvät kertymät, käytetyt päivät, siirrot ja korjaukset. Lomavuoden vaihteessa jäljelle jäävät päivät käsitellään yhteisten asetusten mukaan. Säästövapaata ja lomarahavapaita hallitaan omilla toiminnoillaan.
Hyvä tietää
Laskeeko Kelomo lomapalkan?
Kelomo laskee lomapäivät ja ylläpitää lomasaldoja. Lomapalkan euromääräinen laskenta tehdään palkkajärjestelmässä.
Voiko kirjata osapäivän poissaolon?
Kyllä, kun poissaololaji sallii sen. Voit valita aamun tai iltapäivän tai ilmoittaa poissaolon kellonajat.
Saako nykyiset lomasaldot mukaan?
Kyllä. Alkusaldot voidaan tuoda Kelomoon, ja lomaryhmien käytännöt sovitetaan organisaationne tapaan kerryttää ja käyttää lomapäiviä.
Sovita lomat tiimin töihin
Kokeile 30 päivää maksutta · ilman korttia