Koulutus vastaa työn tarvetta
Koulutus liitetään pätevyyteen, jonka se uusii. Tulevien töiden vaatimukset auttavat valitsemaan, mitä koulutusta tarvitaan seuraavaksi.
Osaaminen ja pätevyydet
Oikea osaaminen myös ensi kuun työvuoroon
Tänään voimassa oleva kortti voi vanhentua ennen suunniteltua työtä. Kelomo auttaa löytämään pätevät tekijät ja varaamaan uusintakoulutukset ajoissa.
HR-lisäosa · 3 €/käyttäjä/kk · lisenssi jokaiselle, jonka henkilöstötietoja hallitaan
Vertaa osaamista työn vaatimuksiin
Osaamismatriisi näyttää saavutetun osaamisen, vaatimukset ja puutteet. Tehtävälle tai henkilöstöryhmälle voidaan määrittää tarvittavat pätevyydet. Osaamishaku etsii ehdot täyttäviä henkilöitä valittuna päivänä.
Osaamisissa, jotka eivät vanhene, voimassaolon voi jättää avoimeksi. Rekisterissä erotellaan osaamiset, pätevyydet sekä kortit ja luvat.
Kortit ja todistukset tarkistettaviksi
Kirjaa voimassaoloajat ja liitä todistus pätevyyteen. Työntekijän itse ilmoittama kortti voidaan tarkistaa ja vahvistaa. Vanhenevat pätevyydet nousevat uusittavien listalle.
Uusintakoulutus ennen kuin pätevyys vanhenee
Osallistujat pysyvät tiedossa
Koulutustilaisuudet kokoavat ajan, paikan ja osallistujat. Ilmoittautumisen voi hoitaa keskitetysti tai antaa työntekijöiden tehdä sen itse.
Suoritus näkyy työn suunnittelussa
Kirjattu suoritus päivittää pätevyyden voimassaolon. Vuorosuunnittelu tarkistaa sen suunnitellun vuoron päivänä, jolloin myös tuleva työ voidaan jakaa päteville tekijöille.
Kokoa tiimin osaaminen Kelomoon
Kokeile 30 päivää maksutta · ilman korttia