• Anställd
  • Chef
  • Administratör
  • Löneadministration

Vilken rapport svarar på vilken fråga

Hitta rätt rapport i rapportbiblioteket på sidan Rapporter för att kontrollera arbetstid, saldon, frånvaro, löneunderlag och tilläggsmoduler.

Uppdaterad

Välj rapport utifrån vad du vill ta reda på. Rapportbiblioteket på sidan Rapporter är indelat i avsnitten nedan, i samma ordning som i appen. Du kan också söka efter en rapport med namn. Du ser bara de rapporter som dina behörigheter och organisationens aktiverade funktioner tillåter.

Egna

  • Arbetstidsrapport: din egen arbetstidsbokföring för den valda perioden, för utskrift eller nedladdning.
  • Saldokontoutdrag: dina egna flex- och tidsbankstransaktioner under perioden samt saldot nu.
  • Semestersaldorapport: dina egna semestersaldon per saldotyp, bokfört och som uppskattat intjänande.
  • Rese- och kostnadssammanfattning: dina egna godkända rese- och kostnadsersättningar för perioden.
  • Körjournal: dina egna körningar under perioden: rutter, kilometer och syfte.
  • Egen uppföljning: saldoutveckling och lagstadgad uppföljning, till exempel vilotider och maximal arbetstid.
  • Utredning om arbetsvillkoren: utredningen om de centrala villkoren i arbetet som PDF-fil från din egen profil.
  • Mina schemaläggningar: prenumerationer på rapporter per e-post varje vecka eller månad.

Arbetstid

  • Teamets arbetstidsrapport: en sammanfattning av teamets arbetstid, saldon, övertid, vilotidsavvikelser och saknade dagar under den valda perioden.
  • Personens arbetstidsbokföring: en persons arbetstidsuppgifter och specifikation för den valda perioden.
  • Övertids- och saldorapport: medarbetarnas övertid samt flex- och arbetstidsbankssaldon.
  • Saldokontoutdrag: saldokontonas transaktioner och saldon. Använd det för att se hur ett saldo har uppstått.
  • Saknade registreringar: vilka personer som saknar bekräftelser och för vilka dagar. Användbar till exempel vid förberedelse av en löneperiod.
  • Timmar per objekt: hur arbetstiden fördelas på exempelvis kostnadsställen eller andra uppföljningsobjekt i organisationen.
  • Stämplingsrapport: stämplingshändelser i tidsordning. Använd den för att till exempel utreda en saknad eller extra stämpling.
  • Sammanfattning för arbetarskyddsinspektion: en rapport som samlar övertid, vilotider, maximal arbetstid och obekräftade dagar för granskning.
  • Avvikande registreringar: arbetstidsuppgifter som behöver granskas, till exempel avvikelser som gäller vilotider, saknade registreringar, stämplingar eller beräkningsregler.
  • Specifikation av arbetstillägg: registrerade arbetstillägg per person och typ.
  • Arbetstidsuppföljning: teamets aktuella flexsaldon, uppföljningsperioder, veckogenomsnitt och arbetstidsavvikelser. Alla kolumner gäller inte samma tidsintervall; kontrollera beräkningsperioderna.
  • Korrigerings- och ändringslogg: ändringar i bekräftade dagar, vem som gjorde dem och varför.

Beräknad övertid eller en avvikelsemarkering i en arbetstidsrapport avgör inte ensam vilken ersättning som ska betalas. Kontrollera vid behov registreringarna, godkännandena och beräkningsreglerna.

Frånvaro

  • Frånvarorapport: frånvaro per person och typ under den valda perioden.
  • Semestersaldorapport: medarbetarnas intjänade och outtagna semesterdagar.
  • Semesterskuld: outtagna semesterdagar och timmar per ledighetstyp som underlag för periodisering i bokföringen. Antalet dagar eller timmar är inte i sig en värdering av semesterskulden i euro.
  • Semesterbokföring: personens intjänade och uttagna semester för semesteråret.
  • Personens frånvaro: en persons frånvaro under den valda perioden.

Lön

  • Löneperiodsrapport: den valda exportsatsens sparade beräkning per person och löneart. Använd den för att kontrollera innehållet i exportsatsen.
  • Jämförelse av löneperioder: löneartssummor från olika exportsatser sida vid sida.
  • Begäran om lönearter: en förteckning över Kelomos typer och en kolumn för lönesystemets koder. Skicka den till bokföringsbyrån eller lönesystemets administratör för att fastställa kopplingarna.
  • Förhandsgranskning av löneunderlag: beräknade mängder, beräkningsgrunder och eventuella brister innan exportsatsen skapas. Resultatet kan ändras om underlaget rättas.

Exportsatsens innehåll och en lyckad leverans är olika saker. Kontrollera leveransen i målets historik och vid behov i det mottagande systemet. Se Exportera löneunderlaget.

HR

  • Kompetensmatris: personernas behörigheter och deras giltighet för revision och arbetsplatskontroll.
  • Personalrapport: personalens nyckeltal och kommande åtgärder för ledningens översikt.
  • Jämställdhetskartläggning: personalstrukturen för jämställdhetsplanen.
  • Personalanalys: personalens nyckeltal och kommande åtgärder.
  • Utbildningstimmar: utbildningstimmar per person och år.
  • Utbildningsplan: kompetensluckor, kort som går ut och hållna utbildningar.
  • Kompetensprofil: en persons kompetenser, kort och utbildningar som ett intyg.
  • Arbetarskyddslogg: periodens arbetarskyddsanmälningar per typ.
  • Visselblåsarärende: hanteringen av en enskild anmälan från början till slut.

Om organisationen använder skiftplanering men inte HR-tillägget heter avsnittet Kompetens och innehåller Kompetensmatris och Kompetensprofil.

Resor

  • Rese- och kostnadssammanfattning: godkända dagtraktamenten, kilometrar och kostnader per person för perioden.
  • Körjournal: en utskrivbar körjournal över godkända kilometerersättningar.

Fältservice

  • Servicelöftets utfall: svars- och åtgärdstider mot servicelöftet per arbetstyp, med pausad tid avdragen.
  • Andel åtgärdat vid första besöket: arbetsorder som blev klara på ett besök, per arbetstyp.
  • Försenat periodiskt underhåll: försenat underhåll och hur många dagar.
  • Avtalstäckning: intäkt, kostnad och täckning per avtal.

Skift

  • Avvikelser från skiften: publicerade skift utan utfall eller med avvikande start- eller sluttid.
  • Schemats regelrapport: vilotider, periodtak och skiftens belastning.
  • Arbetsskiftsförteckning: den publicerade skiftförteckningen för arkivet.
  • Timmar: planerat och utfört: planerade timmar och bekräftat utfall per person och dag.
  • Publicering och kvittenser: schemapubliceringar i förhållande till varseltiden och kvitteringsgraden.
  • Bemanning och täckning: bemanningsbehov, underbemannade timmar och kompetensbrister jämfört med det planerade schemat.
  • Öppna skift och byten: tillsättning av öppna skift, anmälningar och skiftbyten.
  • Vikarietillsättningar: tillsättningar på grund av frånvaro och tillsatta öppna skift.
  • Natt-, helg- och helgdagsskift: fördelningen av dessa skift per person i förhållande till medeltalet.
  • Läge vid tidpunkt: schemat vid en vald tidpunkt och ändringarna efter den.

Annanstans i appen

De här rapporterna öppnas i respektive områdes vy.

  • Projektrapporter: projektens tid, timrader och fakturerbar andel.
  • Kundrapport: projektens timmar, fakturering och täckningsbidrag per kund.
  • Budgetrapport: projektens budget och använt.
  • Projekttidsrapport: projekttimmar per person, fas, vecka eller månad.
  • Uppgiftsrapport: försenade uppgifter, periodens slutförda och antal per projekt.
  • Fördelningsrapport: timmar per uppföljningsobjekt, summerade enligt hierarkin som underlag för fakturering.
  • Faktureringsgrad: utfört fakturerbart arbete jämfört med faktisk fakturering per projekt.
  • Ofakturerat arbete: godkänt arbete som ännu inte fakturerats, per projekt och åldersklass.
  • Kundreskontra: förfallna fordringar per kund och åldersklass.
  • Specifikationsbilagor: fakturans timmar per dag, objekt och person som beställarens timlista.
  • Försäljningsfakturajournal: periodens fakturor, kreditfakturor, förskott och påminnelser efter fakturadatum.
  • Momsspecifikation: periodens försäljning per momsbehandling och momssats samt raderna i momsdeklarationen.
  • Betalningar: periodens betalningar, använda krediteringar och kassarabatter.
  • Kundfordringar: öppna kundfordringar en vald dag per faktura, kund och åldersklass.
  • Erhållna förskott: mottagna förskott som ännu inte använts på slutfakturor.
  • Avstämning av kundfordringar: fordringarnas förändring under perioden och skillnaden mot summan av öppna fakturor.
  • Fakturerbar andel: fakturerbara timmars andel av alla bekräftade timmar per person under rullande 12 månader.
  • Kapacitetsprognos: underbemanning till följd av godkänd frånvaro, vecka för vecka.
  • Granskningslogg: organisationens händelser enligt dina behörigheter. För rättelser av arbetsdagar använder du i första hand rapporten Korrigerings- och ändringslogg.
  • Försäljningsrapporter: pipeline, tratt, viktad prognos, vinstprocent och säljcykelns längd.
  • Pipeline per steg: öppna affärer per steg.
  • Viktad prognos: viktat, committat och öppet värde per månad.
  • Vinstprocent per säljare: vunna och förlorade affärer per säljare.
  • Prognos vs. utfall (täckningsbidrag): vunna affärer och det realiserade täckningsbidraget i projekten de blev.

För nedladdning, sparade vyer och schemalagd e-postleverans, se Skapa och schemalägg en rapport.

Var den här anvisningen till hjälp?

Guider i ämnet

Relaterat