Personal → Massåtgärder samlar åtgärderna som gäller många personer på en gång:
- Massändring av anställningsvillkor – uppdatera villkoren för många på en gång.
- Import av personer – importera eller bjud in personal från en CSV-fil. Se Import av data.
- Utvecklingssamtalsrunda – se Utvecklingssamtal.
Massändring av anställningsvillkor
Massändringen passar till exempel en kollektivavtalshöjning eller en organisationsändring: villkoren ändras för hela målgruppen från samma dag.
- Välj målgruppen: hela personalen, en personalgrupp eller en enhet.
- Ange dagen I kraft från.
- Välj fälten som ändras – titel, anställningstyp, löneform, grunden för visstiden och när visstiden upphör, lönegrupp/kollektivavtalshänvisning, arbetstidsmodell eller semestergrupp. Ett fält du inte väljer ändras inte för någon.
- Registrera vid behov orsaken till ändringen och välj Registrera ändringen.
Ändringen följer anställningsuppgifternas versionering: de gamla perioderna bevaras, och den nya versionen börjar från vald dag. Resultatet visar rad för rad för vem en version skapades och vem som hoppades över.